HR менеджер
от 30 000 руб. на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Привет! Наша компания расширяется и нам нужны классные люди в команду.
В нашем штате 20 человек, но их количество постоянно растет. Сейчас мы ищем HR-менеджера в нашу команду.
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства;
- Активный подбор специалистов с использованием всех возможных ресурсов и современных методов привлечения сотрудников;
- Проведение анкетирования, первичных собеседований, участие в принятии решений о найме;
- Участие в проектах по адаптации, обучению, развитию и удержанию персонала;
- Адаптация новых сотрудников: организация выхода нового сотрудника, проведение промежуточных оценок результатов работы и эмоционального состояния, отслеживание прохождение испытательного срока;
- Разработка нормативной документации с нуля (должностные инструкции, регламенты, грейды);
- Проведение мероприятий для развития внутреннего HR-бренда компании: выявление ожиданий сотрудников и их удовлетворенности, реализация проектов для повышения лояльности сотрудников, развитие эффективных коммуникаций, создание программ мотивации (в том числе и схем оплаты труда);
- Внутренняя работа: организация корпоративных мероприятий, собраний, конкурсов, поздравлений, игр, неформальных встреч и пр.;
- Аналитическая работа (анализ причин увольнения, мониторинг рынка труда и др.) и отчетность по своей работе;
- Решение сопутствующих HR задач.
Что мы ждем от специалиста:
- Законченное высшее образование;
- Опыт HR в компаниях;
- Знание кадрового делопроизводства и опыт разработки нормативной документации;
- Уверенный пользователь ПК;
- Знание методик поиска и подбора персонала, оценки профессиональных и личностных качеств, наличие практических знаний современных методов поиска сотрудников;
- Опыт в интеграции процессов адаптации, оценки, обучения и развития персонала в компании, опыт создания мотивационных схем оплаты труда;
- Высокая степень самоорганизованности, ответственности и самодисциплины, коммуникабельность, активная жизненная позиция, грамотная письменная и устная речь.
Будет плюсом:
- Опыт работы с системами Linux;
- Опыт в подборе на Топ-позиции;
- Умение использовать альтернативные источники для поиска персонала.
Как строится работа:
- Стажировка два месяца, в офисе;
- После завершения стажировки трудоустройство в команде.
Что мы можем предложить:
- гибкий рабочий график;
- профессиональный и финансовый рост;
- молодой дружный коллектив людей стремящихся к общим целям;
- уютный офис в центре города;
- чай, кофе, печеньки, фрукты, сладости :).
Наша философия:
- Мы работаем на результат, “отсиживаться” - не про нас;
- Мы не ноем и вам не советуем, работаем на позитиве;
- Мы работаем по проектам - у нас много разных интересных задач;
- У нас командная работа, все нацелены на достижение общих целей;
- Мы уважаем друг друга, а также время и мысли других людей;
- Мы выполняем договоренности, согласовываем работу и выполняем ее в срок.
Будем рады, если именно Вы станете частью нашей команды!
Адрес
Челябинск, улица Чайковского, 149, офис 102